最後更新於 2020-09-29
學日文的同學可能都會嚮往到日本工作或是進臺灣的日商吧！
但是又不知道該怎麼跨出第一步，明明已經訂好目標要進日商了，但跨出的腳卻懸在半空中，找不到著陸點…
就讓奶油告訴你吧！
看完這篇文章後，不論是要找日本的工作或是台灣的日商工作，都會非常有幫助的！
可點選到段落
該怎麼跨出第一步
一般人在找工作時，通常都會到104人力銀行、1111人力銀行這類的眾所皆知的人力銀行平台上搜尋吧。
但其實也有專屬於日商的人力銀行平台喲！透過日商的人力銀行平台就可以找到很多很多日本當地的職缺！
這些平台就像一般的人力銀行一樣，可以登入後加入履歷等等，也有分產業、地區讓求職者可以做搜尋。
但與一般人力銀行平台最大的差異就是：日商仲介平台通常會有對每個求職者配有負責的顧問。
顧問帶我跨出第二步
如同上面說的，日商仲介平台幾乎都會有一對一的顧問服務。
註冊或是應徵職缺之後，不會馬上就把你的履歷丟到企業端，而是會先透過仲介平台的顧問對求職者更深入了解。
顧問可能會透過電話或是視訊先了解求職者的需求，進而引薦適合的職缺。
跟一般的求職階段比較起來，跟顧問的面試(或是電話面試)有一點像是第一關面試。但最大的不同是，顧問不是企業的人員，顧問是來幫助你在求職路上更順利的角色。
我碰過的經驗是顧問會先跟我聊聊我有沒有希望從事的產業，或是職位等等。過程中顧問都非常親切，求職者也不需要太緊張，不用感覺像是面試一樣。因為就像上面提到的，顧問不是企業的人員，如果有什麼想法都可以跟顧問討論看看，畢竟他們的工作就是要為求職者找到滿意的職缺，也為企業方找到適合的人才。
通常在面談(或是電話面談)之後都會換日本專員來測試一下程度，這時候要非常非常注意的是不要覺得很放鬆就用一般跟朋友講話的語氣！這個時候就要把面談的對象當作日本企業方，該用的敬語、商業禮儀要非常注意！因為我就是那個太放鬆的人，結果測試完後，我的顧問就有跟我說一些優缺點，其中一個就是說到我商業用語還不太熟悉，我才猛然想起要用商業用語才對QQ
面談完後，顧問也會持續推薦適合的職缺，有任何問題也可以向顧問做諮詢。我覺得專業的顧問可以讓求職者了解很多未知的世界XD 特別是沒有工作經驗的求職者，顧問會提供很多想法，我覺得很有幫助！
重點是大部分的平台這些服務都是免費的！不會向求職者收取費用！
日商仲介有哪些
奶油整理了一些日商仲介平台給大家參考，大家可以都去看看不同的風格、不同的職缺，來挑選自己喜歡的平台。
- 保聖那Pasona
保聖那算是服務很完善的管理顧問公司，有專業的顧問服務，網站中也有像是日商文化、履歷撰寫、職場禮儀等等的教學。
保聖那公司更是每一年都會舉辦日商就業博覽會，可以實際與企業方面談、了解工作內容等等。 - Persol
Persol跟保聖那的名稱有點像，大家不要搞錯了XD
Persol也有顧問服務、求職相關的教學等等。 - 立樂高園
立樂高園的職缺常常也會po在一般的人力銀行上，但如果在一般的人力銀行網頁應徵的話，是不會跑到企業方的，是會連結到立樂高園的後台，有一對一的顧問跟你聯繫。
立樂高園的服務範圍也不限於日本企業，在亞洲很多國家都設有分公司，因此在官網上也可以找到其他亞洲區的工作機會！ - 台湾人材ネット
台湾人材ネット跟上面幾家比較不一樣的是這一家的客群比較著重在為日本公司找台灣人才，比較站在日本企業方的立場，因此官網上幾乎都是寫日文。不過也可以參考他們的Facebook粉絲專頁，常常也會用中文分享日本職缺！
另外，台湾人材ネット也都會舉辦日商就業博覽會，有興趣的朋友可以參考看看喲
雖然我後來自己找到臺灣的日商工作後就沒有跟顧問聯絡了，但是我覺得當初在找工作的時候從顧問身上獲得不少想法，真的覺得透過專業的日商仲介顧問找工作是一件幸福的事情～
之前跟日商仲介訂閱的電子報也沒有取消，持續都還收得到日商工作的職缺，偶爾看一下了解一下也滿好的。
希望這篇文章能幫助到想到日本工作或是想在臺灣的日商工作的朋友，畢竟學了日文就是希望可以常常應用呀
也歡迎大家分享給想到日商工作的朋友！祝大家順利找到喜歡的工作喲 > <
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不會日文也能獲得國際觀 (◍´ᗜ`◍)ﾉ